OUGAN GROUP

本部周一晨會(huì)上，外貿(mào)部客戶(hù)經(jīng)理童新月為大家選讀了《請(qǐng)給我結(jié)果》片段——“完成任務(wù)≠結(jié)果”。

現(xiàn)實(shí)生活中，我們很多人都被導(dǎo)入“沒(méi)有功勞還有苦勞”、“我已經(jīng)盡力了”這樣的誤區(qū)，并不太關(guān)注結(jié)果，這種不負(fù)責(zé)任的心態(tài)是非常常見(jiàn)也很可怕。 關(guān)注于“完成任務(wù)”的員工，其實(shí)質(zhì)，關(guān)注的是過(guò)程，而非結(jié)果。而企業(yè)是靠結(jié)果生存，而非靠過(guò)程生存。所以， 每位負(fù)責(zé)任的員工，做事必須結(jié)果導(dǎo)向，必須對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 。

隨后，各位同事主動(dòng)結(jié)合自身工作經(jīng)歷和切身感受，形象直觀(guān)地表達(dá)了自己的觀(guān)點(diǎn)，分享其對(duì)任務(wù)和結(jié)果的理解?！耙磺€(gè)讀者眼中就會(huì)有一千個(gè)哈姆雷特”，有的同事在分享段落中看到了執(zhí)行力的重要性，有的同事則從過(guò)程和結(jié)果幾方面剖析了“以終為始”的企業(yè)精神內(nèi)涵……激烈地討論分享之后，“結(jié)果”一詞已深入人心。

距離并未阻斷學(xué)習(xí)的熱情。在工廠(chǎng)、在分公司、在各辦事處，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織員工們通過(guò)線(xiàn)上和線(xiàn)下的各種方式交流學(xué)習(xí)本書(shū)的心得。

歐感人在這次《請(qǐng)給我結(jié)果》的讀書(shū)分享活動(dòng)中，更深入地理解了以結(jié)果導(dǎo)向的工作思路，相信在今后為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中，也會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。 今后，行政部將以各種形式，組織好員工不斷地學(xué)習(xí)，開(kāi)拓眼界，提升意識(shí)，增強(qiáng)歐感團(tuán)隊(duì)的職業(yè)素養(yǎng)。